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2017-11-25 10:48

文|《投资时报》实习记者王汉林

北京,作为中国首都,多年来都以属于自己的速度运作着。然而,从上市公司总经理薪酬获取角度来讲,首都的优势却不十分明显。

在标点财经研究院携手《投资时报》联袂重磅推出的“2016上市公司总经理全样本报告之城市篇”分析中,北京的上市公司总经理平均薪酬为82.02万元,在入围的52个城市中排在第17名。

有着全国最多总经理的北京,平均薪酬排名中仅仅能达到中上水平,确实很出人意料。但不妨来仔细看看现在的北京,人口过度膨胀、交通日益拥堵以及资源环境承载能力严重不足,有观点认为,造成这些问题的原因,就是北京聚集了过多的非首都功能,再这样走下去,必然会“山穷水尽”。而当下,过于“肥胖”的北京也在逐渐开始解决“大城市病”问题,对于北京上市公司的总经理来讲,如何把握当下机会或将对其未来的薪酬水平产生重要影响。

在纳入统计的268名北京上市公司总经理中,本科以上学历总经理有256名,有薪酬数据的上市公司总经理共有246名,他们分布在传媒、纺织服装、休闲服务、电子、计算机、房地产等其他一共27个不同的行业中。

而薪酬排名第一的是万达院线总裁曾茂军,他在2015年的薪酬达到600.28万元,相对2014年增长了152.2%,薪酬飞速增长的他在所有70后的总经理中位居第三。紧随其后的是探路者总裁盛发强,其于2015年领取的薪酬为456.67万元,虽然相对2014年下降13.75%,但这份薪酬还是帮助他在“投资时报·2016中国上市公司总经理薪酬榜”上取得了第37名的不错成绩。

在这次的排名中,北京共有10人进入了总榜单前100名,其中有两名女性,他们分别是金融街的总经理高靓以及中工国际的罗艳,前者以283万元的年薪排在总榜单的第91位,后者则仅有着些微的劣势以281.37万元的年薪排在总榜单的第93位,同时,两人都是来自国企的女硕士。

若是从学历角度来观察不难看出,北京在吸纳高学历人才方面与其他城市相比还是有着一定的优势,143名硕士以及38名博士在所有城市中都是最多的。那么他们在薪酬方面表现如何?据Wind数据统计,38名博士学历的总经理中有薪酬数据的有33人,他们在2015年的平均年薪为81.45万元;143名硕士学历的总经理中有薪酬数据的有132人,他们在2015年的平均年薪为82.72万元;而在北京的本科学历的75名总经理中,共69人有薪酬数据,他们在2015年的平均薪酬达到85.41万元。这个结果好像显得有些出乎意料,按人们以往的思路来看,学历高的人所得到的薪酬应该是要更高的才对,可根据Wind数据分析显示,北京市本科学历的总经理们的平均薪酬却要更高,而三种学历的总经理们的平均年龄也相差不大,但若是仔细观察北京市的总经理薪酬榜的话,可以看到排在前三名的总经理都是硕士学位,尤其是排在第一的曾茂军,他们的薪酬与三名之后的总经理们还是有着一定的差距。

(完)

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